Si necesitas modificar la jornada de tus trabajadores de parcial a completa, o viceversa, puedes hacerlo, siguiendo estos sencillos pasos. Accedemos a la ficha del trabajador, a través de Datos/trabajadores/mantenimiento de datos. Una vez allí, nos dirigimos al botón situado en la parte superior de la ficha denominado “HT” (histórico del trabajador).

En este apartado nos saldrá una ventana emergente que nos pedirá tres datos: – Fecha de la modificación de la jornada. – Motivo del cambio, en este caso, cambio de jornada. – Observaciones, en este campo podemos informar cualquier detalle de la situación del cambio del trabajador. Una vez aceptemos estas opciones, la aplicación nos avisará de que cualquier cambio realizado a partir de este momento se considerará la nueva situación laboral del trabajador.

Aceptado este mensaje, debemos realizar el cambio de jornada en el apartado “Cotización” de la ficha. En la parte inferior, en los campos de “tiempo parcial”, modificamos el “no” por parcial e informamos el nuevo porcentaje de jornada. Al calcular la nómina, la aplicación dividirá la nomina en dos, primer tramo con la jornada completa y segundo con la parcialidad.