Gestiona y moderniza los procesos de tu departamento de RRHH.

Nuestras soluciones cuentan con tecnología cloud que te permite gestionar y modernizar las funciones de tu departamento, de una forma más sencilla y eficaz, mejorando la productividad y permitiendo dedicar más tiempo a tareas que aportan mayor valor.

Gracias a una gestión integral de Recursos Humanos podrás modernizar tu modelo de gestión, adaptándolo a una nueva realidad en la que el Departamento de RRHH es un área clave para la organización de tu negocio.

Benefíciate de todas las ventajas
que te ofrecemos:

Modular y escalable

Una plataforma modular y escalable que te permite crecer en la gestión de RRHH adaptándose a tus necesidades.

Cloud

Accede de forma segura a través de tu navegador, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, con todas las ventajas de la tecnología cloud.

Fiable y seguro

Más de 3,5 millones de nóminas calculadas mensualmente, lo que lo convierten en el motor de nómina más fiable y seguro del mercado.

Implantación ágil y eficaz

Contamos con el modelo de implantación más eficiente en tiempo y coste, con traspaso de datos, acompañamiento y capacitación de los usuarios.

Pago por uso

El pago por uso permite a las organizaciones ajustar y flexibilizar las inversiones acordes a sus necesidades. Sin inversión inicial ni costes de mantenimiento, con nuestra solución de gestión integral pagas solamente por lo que usas y realmente necesitas.

Tareas administrativas

Gracias al portal del empleado como la gestión de vacaciones y permisos, publicación de nómina y documentos de recursos humanos, gestión de notas de gastos, actualización de datos de la ficha del trabajador, tablón de anuncios, etc.

Cálculo de nómina

Realiza toda la gestión necesaria para el cálculo de nómina y administración de personal: altas, bajas, contratos, IRPF, Seguridad Social, finiquitos, gestión de material entregado, control de revisiones médicas, etc.

Gestión de la formación

Gestiona las acciones formativas, el presupuesto de formación y la bonificación de la fundación tripartita con el Módulo de Formación.

Selección

Gestión de candidaturas y vacantes a través de un entorno web con el portal del candidato del Módulo de Selección.

Evaluación

Alinea los objetivos de negocio con el desarrollo de los empleados a través de la evaluación del desempeño con el Módulo de Evaluación.

Gestión del tiempo

Control de presencia y accesos con el módulo de gestión del tiempo, control e imputación de horas e Información en tiempo real sobre presencia y absentismo.

Modular y escalable

Una plataforma modular y escalable que te permite crecer en la gestión de RRHH adaptándose a tus necesidades.

Cloud

Accede de forma segura a través de tu navegador, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, con todas las ventajas de la tecnología cloud.

Fiable y seguro

Más de 3,5 millones de nóminas calculadas mensualmente, lo que lo convierten en el motor de nómina más fiable y seguro del mercado.

Implantación ágil y eficaz

Contamos con el modelo de implantación más eficiente en tiempo y coste, con traspaso de datos, acompañamiento y capacitación de los usuarios.

Pago por uso

El pago por uso permite a las organizaciones ajustar y flexibilizar las inversiones acordes a sus necesidades. Sin inversión inicial ni costes de mantenimiento, con nuestra solución de gestión integral pagas solamente por lo que usas y realmente necesitas.

Tareas administrativas

Gracias al portal del empleado como la gestión de vacaciones y permisos, publicación de nómina y documentos de recursos humanos, gestión de notas de gastos, actualización de datos de la ficha del trabajador, tablón de anuncios, etc.

Cálculo de nómina

Realiza toda la gestión necesaria para el cálculo de nómina y administración de personal: altas, bajas, contratos, IRPF, Seguridad Social, finiquitos, gestión de material entregado, control de revisiones médicas, etc.

Gestión de la formación

Gestiona las acciones formativas, el presupuesto de formación y la bonificación de la fundación tripartita con el Módulo de Formación.

Selección

Gestión de candidaturas y vacantes a través de un entorno web con el portal del candidato del Módulo de Selección.

Evaluación

Alinea los objetivos de negocio con el desarrollo de los empleados a través de la evaluación del desempeño con el Módulo de Evaluación.

Gestión del tiempo

Control de presencia y accesos con el módulo de gestión del tiempo, control e imputación de horas e Información en tiempo real sobre presencia y absentismo.

Modular y escalable

Una plataforma modular y escalable que te permite crecer en la gestión de RRHH adaptándose a tus necesidades.

Cloud

Accede de forma segura a través de tu navegador, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, con todas las ventajas de la tecnología cloud.

Fiable y seguro

Más de 3,5 millones de nóminas calculadas mensualmente, lo que lo convierten en el motor de nómina más fiable y seguro del mercado.

Implantación ágil y eficaz

Contamos con el modelo de implantación más eficiente en tiempo y coste, con traspaso de datos, acompañamiento y capacitación de los usuarios.

Pago por uso

El pago por uso permite a las organizaciones ajustar y flexibilizar las inversiones acordes a sus necesidades. Sin inversión inicial ni costes de mantenimiento, con nuestra solución de gestión integral pagas solamente por lo que usas y realmente necesitas.

Tareas administrativas

Gracias al portal del empleado como la gestión de vacaciones y permisos, publicación de nómina y documentos de recursos humanos, gestión de notas de gastos, actualización de datos de la ficha del trabajador, tablón de anuncios, etc.

Cálculo de nómina

Realiza toda la gestión necesaria para el cálculo de nómina y administración de personal: altas, bajas, contratos, IRPF, Seguridad Social, finiquitos, gestión de material entregado, control de revisiones médicas, etc.

Gestión de la formación

Gestiona las acciones formativas, el presupuesto de formación y la bonificación de la fundación tripartita con el Módulo de Formación.

Selección

Gestión de candidaturas y vacantes a través de un entorno web con el portal del candidato del Módulo de Selección.

Evaluación

Alinea los objetivos de negocio con el desarrollo de los empleados a través de la evaluación del desempeño con el Módulo de Evaluación.

Gestión del tiempo

Control de presencia y accesos con el módulo de gestión del tiempo, control e imputación de horas e Información en tiempo real sobre presencia y absentismo.

Ir arriba