Las XXII y XXIII Ediciones del Foro de Recursos Humanos de Canarias congregan a más de 400 profesionales del sector
Los pasados 13 y 14 de noviembre de 2024, Canarias fue el escenario de las ediciones XXII y XXIII del Foro de Recursos Humanos, que congregaron a más de 400 profesionales en Gran Canaria y Tenerife, respectivamente. Bajo el lema «Querer Estar», el Foro de RRHH de Canarias reafirma su posición como un espacio de referencia para abordar los desafíos actuales y futuros en la gestión de personas.
En estas ediciones, los participantes exploraron temáticas tan importantes como:
- La gestión del absentismo laboral, un reto crucial para el compromiso y la productividad.
- Liderazgo en momentos de crisis, con reflexiones inspiradoras sobre superación y resiliencia.
- La creación de entornos laborales seguros, impulsados por formación especializada y tecnología.
- Las últimas novedades legales para optimizar la gestión de equipos y garantizar el cumplimiento normativo.
Gran Canaria: la XXII Edición
La jornada inaugural se celebró en el Gabinete Literario de Las Palmas de Gran Canaria, donde Cristina Muñoz, Communications & Events Specialist en Wolters Kluwer, dio inicio al evento. La mesa redonda, dedicada al absentismo laboral, estuvo moderada por Javier Blasco, Abogado-Director The Adecco Group Institute, y ofreció un análisis detallado de las causas y posibles soluciones a este desafío creciente en el ámbito empresarial. En ella participaron expertos destacados como Juan Carlos Perdomo, Director Regional de FREMAP; Carlos A. Gómez Bosqued, Director Provincial del INSS de Las Palmas; y Francisco Mateos Batista, Jefe de Inspección Médica de Canarias.
Además, Carlos Rivero, de Link Soluciones, subrayó la importancia de la tecnología en la creación de entornos laborales seguros, mientras que José Losada Quintás presentó una exhaustiva actualización legal de cara al 2024.
El evento culminó con dos momentos inspiradores: Javier Martín, embajador de la Fundación Adecco, compartió su historia de superación personal, y William Rodríguez, conocido como el «Héroe del 11S», ofreció una charla sobre liderazgo en tiempos de crisis.
Tenerife: la XXIII Edición
Al día siguiente, el Tenerife Espacio de las Artes (TEA) fue escenario de la XXIII Edición. Nuevamente, la mesa redonda sobre absentismo fue moderada por Javier Blasco, y contó con la participación de Juan Carlos Perdomo, junto con Amparo Serrano Sánchez, Jefa de la Unidad Médica del INSS de Santa Cruz de Tenerife, y Carlos Jesús Viera Rodríguez, Director General de Relaciones Externas e Inspección Médica. La agenda, similar a la del día anterior, incluyó una intervención destacada de José María Vela Feria, de Aguilar Abogados, quien presentó las novedades legales en la gestión de personas para el próximo año.
Una vez más, Javier Martín y William Rodríguez cerraron el evento con sus emotivas presentaciones.
Ambos encuentros contaron con el respaldo de entidades clave como FREMAP, la Asociación Centro de Dirección de RRHH y los Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Gran Canaria y Tenerife, consolidando al foro como un referente en el sector.
Premios a la Excelencia en RRHH 2025
En ambas jornadas se anunció la décima edición de los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos, que reconocerán la innovación en categorías como Grandes Empresas, PYMEs y Responsabilidad Social Corporativa. Las bases del concurso estarán disponibles a partir del 19 de diciembre en premiosrrhhcanarias.com.
El Foro de Recursos Humanos de Canarias, organizado por Aguilar Abogados, Adecco, Link Soluciones y Wolters Kluwer, contó con el patrocinio de importantes empresas locales y nacionales como: Hospitales San Roque, Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico, Grupo Félix Santiago Melián, Grupo HD, Binter, CICAR, Aguas de Teror, Barceló, Quirón Salud, Guaguas, McDonald’s, Aperitivos Snack, Hospital Perpetuo Socorro, CajaSiete, Astican, Princess Hotels & Resorts, Hospiten, Satocan, Grupo Pérez Moreno, Icot, Q-Ready/Quirón Prevención, y Kalise.
Este evento anual reafirma su compromiso con el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento en las Islas Canarias, ofreciendo herramientas clave para enfrentar los desafíos del presente y del futuro.
Para más detalles, visita fororrhhcanarias.com.
